Kontakt
Тел: (012) 7100-159; Е-пошта: aleksandar.filip@mladost.rs
ЛИЧНА ПРОФЕСИОНАЛНА ФИЛОЗОФИЈА
Средња школа „Младост“, у професионалном смислу, али и на личном плану за мене има велики значај. Јер, не само да сам исту завршио као матурант гимназије и носилац Вукове дипломе, већ су и моји родитељи завршили исту школу. Мој син је такође завршио своје школовање са одличним успех, а моја ћерка, у тренутку док ово пишем, је редован ученик четвртог разреда гимназије општег смера.
Бити наставник, учитељ, педагог, јесте част, али и велики изазов. Свако од нас који се бави овим послом својим личним примером, ставом и својим животом, гради лични ауторитет, али и ауторитет школе. Са друге стране, посвећени појединац, није довољан гарант успешности, већ предан и ангажован тимски рад. Зато желим да укажем на значај подршке и сарадње коју имам са свим својим колегама професорима који својим радом и залагањем заправо чувају и менторски воде не само генерације младих људи, већ наслеђе и рејтинг ове Установе који нам је поверен.
Средња школа Младост је данас школа технички опремљена у складу са свим захтевима информационог доба, школа која константно унапређује наставни процес и подстиче мотивацију за рад, учење и бављење слободним и ваннаставним активностима. Школа која у потпуности користи своје развојне потенцијале сталним усавршавањем стручних компетенција свих запослених радника.
Преданим и посвећеним радом целокупног колектива настојимо да остваримо своју мисију: Формирање здравих, свестраних личности, које су способне да размишљају, примењују усвојена научно потврђена знања, вештине и способности, уважавају и поштују личност сваког појединица и имају жељу за напредовањем и усавршавањем.
Школа броји око 450 ученика и 65 запослених радника – наставника и помоћног особља. Образовно-васпитни рад остварује кроз 5 образовних профила: Гимназија општег смера, Економски техничар, Правно-пословни техничар, Трговац, и нови смер Гимназијско одељење за ученике са посебним способностима за рачунарство и информатику.
Управо отварање новог ИТ одељења сматрам најважнијим пројектом. Као школа, а у времену негативних демографских кретања, порасли смо по броју ученика, али и у кадровском смислу – запошљавањем нових, младих наставника. Добили смо на значају и популарности на окружном нивоу, јер школу уписују и ученици из других општина. Школовањем и делегирањем кадрова из области информационих технологија, који се сматрају дефицитарним на тржишту рада, не само да остварујемо Стратегију развоја образовања Републике Србије у складу са тековинама новог информационог доба, већ, посредно, развијамо и саму локалну заједницу. У складу са тим, један од дугорочних развојних планова школе, је и изградња дома за уенике.
На крају, желим да укажем на значај сарадње коју је школа имала и има са свим локалним партнерима, организацијма и компанијама. Јер, само заједничким радом, уважавањем појединачних, али и колективних интереса, подстицањем и стимулисањем добрих идеја које носе млади, али истарији, креативни, стручни и паметни људи, можемо изградити и оснажити капацитете наше заједнице. На тај начин, обезбеђујемо и егзистенцијалну, и професионалну потврду за генерације које долазе, и које ће доћи у годинама пред нама.
